Histoire d’or a été élue meilleure chaîne de magasins 2024 dans la catégorie
bijouterie et qui se classe dans le #top10 des enseignes les plus appréciées par les Français en 2023 !

Histoire d’Or est la marque phare du Groupe THOM, leader Européen de la bijouterie/horlogerie. Riche de 7 marques générant un chiffre d’affaires d’un
milliard d’euros, le Groupe est présent en Belgique, en Allemagne, en Italie, au Luxembourg, en Espagne et en Chine.

Notre réseau compte plus de 400 magasins de tailles différentes dans les centres commerciaux et en centre-ville partout en France et en Belgique.
Autant de possibilités de bouger !

Un parcours d’intégration personnalisé pour vous offrir une expérience ludique dès la signature de votre contrat. Grâce à notre application Wel’THOM, conçue et pensée spécialement pour nos nouveaux collaborateurs, nous créons du lien avant votre arrivée et nous accompagnons votre montée en compétences de
façon progressive. Un parcours d’intégration couronné de la Certification
GreatOnboarding 2024 avec une note de 9/10 attribuée par nos nouveaux collaborateurs.

Avec Histoire d'Or, vous allez pouvoir exprimer tout votre potentiel et donner de réelles perspectives d'évolution à votre carrière. Tout au long de votre parcours, des moments d’échanges sont organisés avec votre manager pour suivre vos projets et objectifs. Ces moments privilégiés permettent de célébrer vos réussites et de travailler sur vos axes d’amélioration afin de vous accompagner dans votre développement. Favoriser la promotion interne, telle est la politique de l’enseigne. Un chiffre résume cette conviction : 90 % des nouveaux magasins sont confiés à des Directeurs issus de la promotion interne.

Au-delà de votre salaire fixe, Histoire d’Or partage sa réussite à travers un
système de variable attractif :

• Une prime mensuelle sur objectif,

• Une participation avec un potentiel de 5% du salaire annuel

• Un intéressement

• Une prime de fin d’année

L’ensemble de nos collaborateurs ont également la possibilité de devenir
actionnaire du Groupe THOM. Soucieux d’équité, notre index d’égalité Homme-Femme de 94/100 en 2024 nous positionne comme une référence, soit 6 points de plus que l’index des entreprises en France.

• Conciergerie : Une équipe dédiée pour simplifier le quotidien de nos salariés (rendez-vous santé, démarches administratives…)

• Mutuelle : Complémentaire santé pour toute la famille et remboursement des médecines alternatives

• Restauration : Participation aux frais de repas avec des tickets restaurants et un restaurant d’entreprise au siège

Notre leadership model, dont l’objectif, est de placer l’humain au cœur de la stratégie, permet une harmonisation des principes de management axé sur la bienveillance et l’exigence.